荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 楊四良）11月12日，通城縣人社局傳來消息，為進一步做好技能人才培養(yǎng)工作，該局于本月上旬指導通城縣玉立職業(yè)技術培訓學校開展“工學一體化”教學培訓，深入推進“工學一體化”職業(yè)教學模式改革工作。

本次培訓分理論和實操兩部分進行，采取半工半學形式培訓，由培訓學校教師和行業(yè)資深人士主講。

通城縣是制造業(yè)大縣，工業(yè)門類齊全、產業(yè)實力雄厚，電子信息、新材料、大健康三大主導產業(yè)正蓬勃發(fā)展。通城縣玉立職業(yè)技術培訓學?！肮W一體化”培訓，重點圍繞公司發(fā)展、管理和技術創(chuàng)新，把公司科研成果轉化等多項內容編進培訓資料內容，精準提升學員職業(yè)技能水平。

本次“工學一體化”培訓時間為期2周，培訓內容為企業(yè)文化和管理、行業(yè)技術標準、涂附磨具工藝制造、產品檢測等。通過全面梳理學員工作，進行理論學習和實踐操作，分析工作中存在差距，全面提升了學員職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。

近年來，通城縣人社局緊扣人才強縣戰(zhàn)略，緊貼三大主導產業(yè)，深化技能人才培養(yǎng)制度改革，在提高技能培訓與產業(yè)發(fā)展契合度、加強技能培訓規(guī)范管理等方面做了大量工作，打造了一支規(guī)模宏大、素質優(yōu)良的技術工人隊伍，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。

接下來，該局將力爭到2024年底，全縣技能人才總量達到4萬人，高技能人才總量達到1500人，為通城縣高質量跨越發(fā)展提供強有力的技能人才支撐。