荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（記者 黃錚 通訊員 李瑩）應(yīng)急管理部《安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件》（AQ 8011-2023）于2024年7月1日正式實(shí)施。

9月12日，記者從咸寧市應(yīng)急管理局了解到，為推動(dòng)新標(biāo)準(zhǔn)落地實(shí)施，全面提升安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試質(zhì)量，該局行政執(zhí)法人員對(duì)全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查，現(xiàn)將查處的4起安全生產(chǎn)典型案例予以公開(kāi)曝光。

案例一：嘉魚(yú)縣致盛職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限公司不具備安全培訓(xùn)條件等違法案

2024年7月，咸寧市應(yīng)急管理局對(duì)嘉魚(yú)縣致盛職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校執(zhí)法檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該單位存在以下問(wèn)題：

（一）不具備從事安全培訓(xùn)工作所需要的條件：1.沒(méi)有建立完善教學(xué)評(píng)估考核機(jī)制，沒(méi)有涵蓋規(guī)定的評(píng)估指標(biāo)；2.未建立教材與課件定期審核更新臺(tái)賬；3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)不明確，專(zhuān)職管理人員未具體定責(zé)定崗；4.現(xiàn)有實(shí)操培訓(xùn)場(chǎng)所高處作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)使用仿真模擬設(shè)備，不具備相關(guān)工種的實(shí)操培訓(xùn)基本條件；焊接與熱切割作業(yè)真實(shí)設(shè)備場(chǎng)地沒(méi)有相對(duì)獨(dú)立的空間，與生產(chǎn)車(chē)間在一起，不符合實(shí)操場(chǎng)地要求；5.部分教師不符合師資基本條件；6.未建立完整的實(shí)際操作培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施管理臺(tái)賬；7.培訓(xùn)監(jiān)控視頻不滿足線下培訓(xùn)全過(guò)程監(jiān)控并錄像存儲(chǔ)要求。1-7項(xiàng)不符合《安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件》（AQ8011-2023）要求。

（二）未按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱組織教學(xué)培訓(xùn)：8.培訓(xùn)課程不滿足考試大綱的要求，線上培訓(xùn)每學(xué)時(shí)少于30分鐘；9.未按照考試大綱要求擬定培訓(xùn)方案，考勤記錄時(shí)間不準(zhǔn)確。

（三）培訓(xùn)檔案管理不規(guī)范：10.部分培訓(xùn)檔案未按照“一期一檔”要求建立，培訓(xùn)課件、培訓(xùn)計(jì)劃、人像抓拍圖片等內(nèi)容缺失。

（四）未開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練：11.未結(jié)合培訓(xùn)學(xué)校實(shí)際編制應(yīng)急預(yù)案，未進(jìn)行每半年至少組織一次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練。

依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第三十四條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)和《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第（六）項(xiàng)的規(guī)定，依法給予該單位人民幣4萬(wàn)元罰款的行政處罰。

案例二：湖北新辰安全技術(shù)有限公司不具備安全培訓(xùn)條件等違法案

2024年7月，咸寧市應(yīng)急管理局對(duì)湖北新辰安全技術(shù)有限公司檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該單位存在：

（一）不具備從事安全培訓(xùn)工作所需要的條件：1.實(shí)操培訓(xùn)場(chǎng)所應(yīng)急照明、燈光疏散指示標(biāo)識(shí)、滅火器材、電氣線路等設(shè)施設(shè)備正在安裝施工和鋪設(shè)中；1處安全出口防火門(mén)開(kāi)啟方向錯(cuò)誤，應(yīng)向疏散方向開(kāi)啟；2.現(xiàn)有培訓(xùn)實(shí)操場(chǎng)所使用仿真模擬設(shè)備，新建實(shí)操場(chǎng)所還處于建設(shè)中，目前不具備特種作業(yè)實(shí)操培訓(xùn)基本條件；3.培訓(xùn)各項(xiàng)制度文件沒(méi)有正式以公司名義發(fā)布；4.教學(xué)評(píng)估考核機(jī)制不完善，未涵蓋規(guī)定指標(biāo)；5.主要負(fù)責(zé)人和安管人員培訓(xùn)的專(zhuān)（兼）職教師只有蘇小林（危險(xiǎn)化學(xué)品）1位，不滿足每個(gè)行業(yè)類(lèi)別應(yīng)配備專(zhuān)（兼）職教師2名及以上的要求；6.培訓(xùn)監(jiān)控視頻存儲(chǔ)數(shù)據(jù)不完整，不滿足線下培訓(xùn)全過(guò)程監(jiān)控并錄像存儲(chǔ)要求；7.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全培訓(xùn)崗位職責(zé)不明確，專(zhuān)職管理人員未明確具體分工；8.未建立教材與課件定期審核更新臺(tái)賬。1-8項(xiàng)不符合《安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件》（AQ8011-2023）要求。

（二）未按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱組織教學(xué)培訓(xùn)：9.未按照考試大綱要求組織培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)不達(dá)標(biāo)。2024年5月10日-5月15日培訓(xùn)班109人未按培訓(xùn)計(jì)劃組織教學(xué)，縮減培訓(xùn)學(xué)時(shí)；

（三）檔案管理不規(guī)范：10.未按照“一期一檔”要求建立，考試檔案和培訓(xùn)檔案未分離，培訓(xùn)教材、培訓(xùn)計(jì)劃、人像抓拍等內(nèi)容缺失。

（四）未開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練：11.沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練記錄。

依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第三十四條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)和《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第（六）項(xiàng)的規(guī)定，依法給予該單位人民幣4萬(wàn)元罰款的行政處罰。

案例三：赤壁市安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心未對(duì)教材課件進(jìn)行審核等違法案

2024年7月，咸寧市應(yīng)急管理局對(duì)赤壁市安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心執(zhí)法檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該單位存在：

1.沒(méi)有對(duì)教材課件進(jìn)行審核，沒(méi)有審核臺(tái)賬；2.培訓(xùn)檔案缺少人像抓拍記錄。

依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第三十四條第（三）項(xiàng)的規(guī)定，參照《安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量基準(zhǔn)》規(guī)定，依法給予該單位人民幣5000元罰款的行政處罰。

案例四：咸寧市安全技術(shù)服務(wù)中心安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育類(lèi)違法案

2024年7月，咸寧市應(yīng)急管理局對(duì)咸寧市安全技術(shù)服務(wù)中心執(zhí)法檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該單位存在：

1.2022年至2024年未進(jìn)行年度綜合應(yīng)急預(yù)案演練、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練和每半年至少組織一次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練；

2.實(shí)操培訓(xùn)場(chǎng)所疏散樓梯間2處安全出口門(mén)用木棒抵住，不能保證暢通；樓梯間、走道有3處燈光疏散指示標(biāo)識(shí)損壞；實(shí)操培訓(xùn)場(chǎng)所氣瓶室干粉滅火器過(guò)期；

3.實(shí)操監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)存儲(chǔ)和管理不規(guī)范，未實(shí)現(xiàn)雙備份全程錄像集中存儲(chǔ)；

4.無(wú)高處特種作業(yè)單人吊具實(shí)操設(shè)備，吊籃提升高度不足2米，不滿足高處作業(yè)實(shí)操培訓(xùn)要求；

5.教師夏光華，專(zhuān)職實(shí)操授課電工和高處作業(yè)，存在通用類(lèi)別專(zhuān)職教師重合的問(wèn)題；

6.檔案管理不規(guī)范，2024年6月焊工、高處特種作業(yè)培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)計(jì)劃無(wú)具體培訓(xùn)內(nèi)容，“培訓(xùn)計(jì)劃安排、考勤簽到，人像抓拍圖片”等主要檔案內(nèi)容沒(méi)有記錄。

依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第三十四條第（一）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)和《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第（六）項(xiàng)的規(guī)定，參照《安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量基準(zhǔn)》規(guī)定，依法給予該單位人民幣4萬(wàn)元罰款的行政處罰。