荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（記者黃錚 通訊員 鄧明 徐卉）8月19日，記者從崇陽(yáng)縣人社局獲悉，該局積極推進(jìn)基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，確保所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、規(guī)模以上企業(yè)、村（社區(qū)）調(diào)解組織全面覆蓋。

同時(shí)，設(shè)立重點(diǎn)領(lǐng)域綠色通道，在仲裁院調(diào)解中心開辟農(nóng)民工、工傷職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等特殊群體綠色通道，提供便捷高效的調(diào)解服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“哪里有勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，哪里就有調(diào)解機(jī)構(gòu)”。

截至目前，全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個(gè)社區(qū)已建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心20個(gè)，規(guī)模以上企業(yè)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)39家，縣仲裁院已建成一家高標(biāo)準(zhǔn)調(diào)解中心并開展工作，同時(shí)在工業(yè)園區(qū)成立了一家調(diào)解中心。

崇陽(yáng)縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，相關(guān)措施旨在切實(shí)提升勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解工作質(zhì)效，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，持續(xù)提升人民群眾和企業(yè)主體的滿意度和獲得感。

據(jù)介紹，今年5月中旬，該縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到某工程有限公司承建的某光伏發(fā)電項(xiàng)目工程的欠薪案件。該縣仲裁院工作人員立即組織工會(huì)、綜治、法院等調(diào)解組織參與。

經(jīng)過多輪協(xié)商后，最終雙方達(dá)成一致，并由“人社+工會(huì)”裁調(diào)工作室出具調(diào)解協(xié)議，于5月25日一次性將拖欠的1072.7萬元全部履行到位，雙方當(dāng)事人均十分滿意。

類似的勞動(dòng)爭(zhēng)議在訴前化解成本最小、效果最好，也充分發(fā)揮了基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織在預(yù)防和化解勞動(dòng)爭(zhēng)議方面作用。

通過搭建勞動(dòng)關(guān)系雙方溝通對(duì)話的平臺(tái)，以柔性、便捷的調(diào)解方式，幫助當(dāng)事人在平等協(xié)商、互諒互讓的基礎(chǔ)上自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，切實(shí)筑牢了預(yù)防化解爭(zhēng)議的“第一道防線”。

下一步，崇陽(yáng)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院將幫助更多的企業(yè)成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，提升企業(yè)預(yù)防化解勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力，同步推進(jìn)其他類型調(diào)解組織建設(shè)，力爭(zhēng)將更多爭(zhēng)議實(shí)質(zhì)化解在基層和萌芽狀態(tài)，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，為勞動(dòng)者和企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)更加和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。