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荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 郭進）近年來，大悟縣新城鎮(zhèn)堅持建強村干部“頭雁”隊伍，以“三帶”村書記工作室為抓手，通過強帶弱、老帶新，跟著學、照著做的方式，解決部分村干部發(fā)展思路窄、治理能力弱等問題，培育“頭雁”新力量，發(fā)揮“頭雁引領”作用，形成“群雁齊飛”效應，有效助力鄉(xiāng)村振興。

“點對點”精準結(jié)對。優(yōu)先選擇黨性強、業(yè)務精、作風優(yōu)、能力好，在和美鄉(xiāng)村建設、村集體經(jīng)濟發(fā)展、平安穩(wěn)定等方面經(jīng)驗豐富、成效顯著的好支書作為導師，以年紀較輕、善于學習、工作經(jīng)驗不足的村支部書記和基礎較弱村支部書記為重點，全鎮(zhèn)劃分為新府、新城、新街3個片區(qū)，按照“地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近、愿景相同”的原則，建立“導師”與“學員”一對一、一對多、多對一幫扶對子，通過手把手“現(xiàn)場指導”、面對面“以案說法”的方式，圍繞和美鄉(xiāng)村建設、村集體經(jīng)濟發(fā)展等當前重點工作，開展個性幫扶，進一步帶動整體發(fā)展。

“實打?qū)崱苯∪珯C制。建立聯(lián)系指導制度，由鎮(zhèn)黨委書記為召集人，副書記作為聯(lián)絡人，19個村級支部書記為主要成員，定期開展活動。建立定點聯(lián)系制度，每季度走訪所聯(lián)系的村黨組織，熟悉、掌握情況，指導結(jié)對村黨建工作的開展及落實。建立定期會診制度。針對村黨組織在工作中遇到的熱點、難點問題，工作室每兩個月集中會診一次，制定指導工作方案，提出建設性意見和建議。建立導師培優(yōu)制度，依托駐村工作隊、退休老支書，不斷優(yōu)化、完善、充實導師隊伍。今年以來，建立導師庫導師23人，培育村“兩委”后備干部28人。

“手把手”傳授經(jīng)驗。每季度開展1次“書記論壇”，圍繞基層黨建、鄉(xiāng)村治理、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等重點難點工作，組織導師輪流傳經(jīng)送寶，引導幫帶學員交流感受。把擂臺設在“田間地頭”“生產(chǎn)一線”，組織“書記工作室”結(jié)對成員到基層黨建好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展好、鄉(xiāng)村治理好的示范村觀摩，學習先進理念和經(jīng)驗做法，找準差距，激發(fā)內(nèi)在動力，營造比學趕超的濃厚氛圍?！皶浌ぷ魇摇苯⒁詠?，各村支部書記立足自身實際，將所學落到實處，發(fā)展集體產(chǎn)業(yè)項目4個，建立共享車間3個，助推村集體經(jīng)濟過10萬元。