荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（記者 徐蕾 實(shí)習(xí)生 汪貝 通訊員 王燕）為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,提振市場(chǎng)信心，推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)在人力資源管理、財(cái)稅管理、經(jīng)營(yíng)管理等方面全方位合規(guī)，促進(jìn)企業(yè)、勞動(dòng)者和經(jīng)濟(jì)社會(huì)共贏，5月31日下午，以“打好合規(guī)‘組合拳’ 民企作為促先行”為主題的第十九期民企下午茶活動(dòng)在武漢舒悅智能科技有限公司舉行。本次活動(dòng)由湖北省人力資源和社會(huì)保障廳和湖北省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)共同指導(dǎo)，湖北省人才事業(yè)發(fā)展中心主辦，湖北省湖南商會(huì)承辦，30余名民營(yíng)企業(yè)代表參加了此次活動(dòng)。

“勞動(dòng)者是企業(yè)最基本的要素之一，兼顧二者間的利益關(guān)系，合理合規(guī)用工，最大限度控制風(fēng)險(xiǎn)，夯實(shí)企業(yè)底層基石，應(yīng)是一個(gè)企業(yè)的重要考量。”武漢仕達(dá)人力資源服務(wù)有限公司總經(jīng)理鄒敏分享了對(duì)于企業(yè)用工的觀點(diǎn)，她認(rèn)為未來(lái)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就是人才競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于勞動(dòng)者的引進(jìn)、培養(yǎng)、選用的重要性越來(lái)越高，接著又從企業(yè)用工模式的選擇和風(fēng)險(xiǎn)控制談?wù)摰狡髽I(yè)階段性人力資源管理模型，給各位企業(yè)家提供了一個(gè)可供參考的企業(yè)用工管理思路，描摹了應(yīng)對(duì)特殊用工情況的范本。

湖北崇道律師事務(wù)所執(zhí)行主任、高級(jí)合伙人、《崇道大講堂》講師團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)許汝朋以“民營(yíng)企業(yè)合規(guī)建設(shè)”為主題展開(kāi)分享。他首先用兩個(gè)案例作為主題引入，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)合規(guī)的重要性；接著展示了企業(yè)合規(guī)的框架，并指出企業(yè)的合規(guī)建設(shè)應(yīng)體現(xiàn)在企業(yè)刑事、行政、民事三個(gè)方面；最后給出幾點(diǎn)建議，從法律專業(yè)角度指出企業(yè)合規(guī)是企業(yè)高速起飛的“風(fēng)口”之一。

在最后的交流分享環(huán)節(jié)中，幾位民營(yíng)企業(yè)代表踴躍發(fā)表自己的見(jiàn)解，對(duì)于企業(yè)用工、財(cái)稅管理、經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行制度、法律層面的探討。

本次活動(dòng)薈聚了行業(yè)內(nèi)各代表關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)合規(guī)發(fā)展的真知灼見(jiàn)。合理用工、規(guī)范用工、合規(guī)經(jīng)營(yíng)是當(dāng)下大多數(shù)企業(yè)需正視的問(wèn)題。本次交流對(duì)進(jìn)一步優(yōu)化我省的營(yíng)商環(huán)境，激發(fā)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)生動(dòng)力，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展大有裨益。