荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員 張靜文）智聯(lián)招聘日前發(fā)布《2022年四季度人才市場(chǎng)熱點(diǎn)快報(bào)》。在被問及這波疫情過后最想做的事時(shí)，47.1%的受訪者表示想回老家陪伴家人。42%的受訪者希望在國內(nèi)旅游，欣賞祖國的美麗風(fēng)景。也有32.1%的受訪者事業(yè)心滿滿，表示要“抓緊時(shí)間搞錢”。可見，回歸常態(tài)后的人們迫切希望彌補(bǔ)這幾年來生活和工作上的遺憾，享受生活、努力拼搏。分年齡看，年輕人最想搞錢，選擇“抓緊時(shí)間搞錢”的95后占比52.2%，高于90后（33.3%）、80后（24.6%）。

2023春節(jié)，近6成受訪者準(zhǔn)備就地過年

關(guān)于2023年春節(jié)假期安排，55.9%的受訪者表示“健康為上，就地過年”，18.6%的受訪者“暫時(shí)沒有安排，看情況再定”，也有13.4%表示“難得放開，回老家過年”。面對(duì)“放開”，受訪者表現(xiàn)出謹(jǐn)慎和克制，想立刻“放飛”的占比較低。

超7成受訪者對(duì)2023有信心

對(duì)于2023年，超7成受訪者充滿信心。其中，61.9%的受訪者認(rèn)為我國經(jīng)濟(jì)向好的基本面不會(huì)改變。也有13.3%的受訪者認(rèn)為疫情高峰過后，經(jīng)濟(jì)會(huì)快速回暖。可見，絕大部分受訪者都對(duì)2023年抱有樂觀態(tài)度，認(rèn)為疫后的一年會(huì)更好。此外，分別有7.5%和7.4%受訪者由于疫情持續(xù)和經(jīng)濟(jì)下行趨勢(shì)，而感到缺乏信心，也有9.9%的受訪者對(duì)未來仍在觀望。

55%受訪企業(yè)將于2023年擴(kuò)大招聘規(guī)模

關(guān)于2023年的招聘規(guī)劃，55.2%的受訪者所在企業(yè)將擴(kuò)大招聘規(guī)模，其中擴(kuò)大25-50%規(guī)模的占比最高，達(dá)到19.8%，其次是擴(kuò)大25%以下，占比18.8%。以“小步快跑”方式擴(kuò)招，成為準(zhǔn)備擴(kuò)大人員規(guī)模企業(yè)的主要選擇。31.3%的受訪者所在企業(yè)將保持原有規(guī)模，不進(jìn)行人員擴(kuò)張。也有13.5%的受訪者所在企業(yè)準(zhǔn)備縮招。

2023年，搞副業(yè)和回老家是職場(chǎng)人的2大新選擇

關(guān)于2023年的工作規(guī)劃，沒有新計(jì)劃的職場(chǎng)人占比46.2%，占比最高。而想離職或改行的受訪者，分別占比24.6%和11.7%。除了跳槽與轉(zhuǎn)行，搞副業(yè)和回老家也成為人們發(fā)展的新選項(xiàng)，其中，準(zhǔn)備搞副業(yè)的職場(chǎng)人占比7.8%，想回老家發(fā)展的占比7.6%。

增加收入是職場(chǎng)人搞副業(yè)的主要?jiǎng)右?/strong>