白茶基地
田野風(fēng)光
蔬菜基地
朝陽小區(qū)
全國勞動模范吳正剛
核心閱讀
人民對美好生活的向往就是我們奮斗的目標(biāo)。近年來,崇陽縣青山鎮(zhèn)始終堅持以人民為中心,把實施好鄉(xiāng)村振興作為最大的民生工程,著力寫好“紅綠”兩篇文章,繪就了一幅產(chǎn)業(yè)興、生態(tài)興、人才興的美好畫卷。2019年青港白茶基地茶園榮獲“中國美麗茶園”稱號,青山茶園旅游線路獲評“中國2019茶鄉(xiāng)旅游精品線路”;2020年,青山鎮(zhèn)獲評“全國衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;青山鎮(zhèn)鋪前村村民吳正剛被授予全國勞動模范;青山鎮(zhèn)朝陽小區(qū)獲評全國“十三五”時期易地扶貧搬遷“美麗安置區(qū)”。
高起點全域推進 美了鄉(xiāng)村
一是對照標(biāo)準規(guī)范明方向。對照崇陽縣人居環(huán)境整治三年行動方案要求,將全鎮(zhèn)27個村(社區(qū))劃分為5個片區(qū),制定班子成員包片、駐村干部包村、村無職黨員包路段包河庫、扶貧專崗保潔員分地段保潔責(zé)任制,全力構(gòu)建上下一體、黨群聯(lián)動的工作格局。同時,細化方案,把握節(jié)奏,分清輕重,定好步伐,實行掛圖作戰(zhàn),完成了2019年度1個示范村、4個整治村,2020年度1個精品村、3個示范村、5個整治村規(guī)劃編制工作。
二是全域謀劃鄉(xiāng)村巧布局。堅持先規(guī)劃后建設(shè),不規(guī)劃不建設(shè),硬規(guī)劃硬執(zhí)行。立足路網(wǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,推進農(nóng)村公路建設(shè),全鎮(zhèn)通村道路拓寬至5米以上,主要干道全部黑化、綠化,投資1800萬元整理路肩21公里,道路綠化26公里,重點區(qū)域安裝路燈200余盞,打造幕阜山旅游沿線青山段。突出青山鎮(zhèn)山水優(yōu)勢,圍繞鄉(xiāng)村振興爭項目,東流美麗鄉(xiāng)村示范點、大泉洞旅游風(fēng)景區(qū)、大眼泉生態(tài)休閑旅游度假區(qū)、青山萬畝生態(tài)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)穩(wěn)步推進;調(diào)苗2萬株,完成美麗鄉(xiāng)村建設(shè)綠化節(jié)點87處,完成河渠及重點塘堰綠化17公里,2020年完成各重點基地和項目綠化11個,綠化荒山2140畝,完成“兩竹兩茶”等新建產(chǎn)業(yè)基地8000畝。
三是聚焦四化分治除頑疾。堅持“市場化推進可回收垃圾處理,資源化推進有機垃圾處理,分類化推進其他垃圾處理,減量化推進有害垃圾處理”,形成“戶投放、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、縣處理”的農(nóng)村生活垃圾收運處置體系,全鎮(zhèn)投入資金128.5萬元,清理垃圾6000余噸、溝渠塘堰263口、大小河流水面300余畝、公路40公里。聯(lián)合縣“兩違辦”,深入開展農(nóng)村拆違拆危行動,全鎮(zhèn)共拆除修繕破舊危房、違章建筑0.9萬平方米,拆除違建亂搭、占道擋雨棚230余處,整治店外經(jīng)營40余戶,拆除不規(guī)范店招牌30余塊,施劃機動車停車位60余個。
強宣傳摒棄陋習(xí) 順了民心
一是對準焦點宣傳造氛圍。充分利用“村灣夜話”“明義講堂”等活動,通過微信公眾號、宣傳標(biāo)語、宣傳展板等方式,扎實開展以“清潔城鎮(zhèn)創(chuàng)建”“青山是我家,環(huán)境靠大家”等為主要內(nèi)容的農(nóng)村人居環(huán)境整治宣傳活動,引導(dǎo)人民群眾增強生態(tài)環(huán)保意識、清潔衛(wèi)生意識,切實營造愛護農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的良好氛圍。截止到目前,共推出微信專欄宣傳2次、出動宣傳車60余次、發(fā)放宣傳冊5000余份、懸掛標(biāo)語40余條。
二是創(chuàng)新志愿活動促提升。鼓勵各村選舉成立鄉(xiāng)賢理事會,突出鄉(xiāng)村振興農(nóng)民群眾主體地位,發(fā)揮鄉(xiāng)賢推動作用,調(diào)動全村群眾共同參與村里大小事務(wù),讓群眾從“要我干”變?yōu)椤拔乙伞薄H?zhèn)招募志愿者500多名,組建志愿者服務(wù)隊、民兵小隊31支,配合黨員干部投入到河道清理、路面清掃、秩序管控、鏟除小廣告等農(nóng)村環(huán)境整治工作中開展“大掃除”10余次,清理“四堆”400余處,清除沿路小廣告和廢棄廣告牌300余個(處),促全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境整治工作全面提檔升級。
三是激發(fā)群眾活力保長效。加強輿論引導(dǎo),廣泛宣傳推動,落實獎勵機制,在全鎮(zhèn)開展“最美村灣”“最美庭院”“最美鄉(xiāng)親”“十星級文明戶”創(chuàng)建評選活動,立足生態(tài)環(huán)境改善、農(nóng)村環(huán)境潔凈化,進一步強措施、抓落實,充分尊重群眾意愿,將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游與人居環(huán)境、美麗鄉(xiāng)村深度融合,鼓勵農(nóng)戶房前屋后種果養(yǎng)花種茶種菜,因地制宜建設(shè)“小花園、小果園、小菜園”,打造有品味、有顏值的美麗鄉(xiāng)村。
優(yōu)化生態(tài)新空間 綠了山川
一是高起點規(guī)劃。2019年,該鎮(zhèn)將產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、脫貧攻堅結(jié)合起來,組織干部到浙江、赤壁、恩施等地考察學(xué)習(xí),立足青山優(yōu)美的山水風(fēng)光、優(yōu)越的區(qū)位條件,采取分區(qū)域規(guī)劃、分區(qū)域招商、分區(qū)域打造措施,在長林、城萬、南林、磨刀、青山等打造生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū),總面積27.5平方公里,示范區(qū)以茶產(chǎn)業(yè)為主,配套蔬菜、漁業(yè)、藥材等經(jīng)濟作物,整合臨近旅游資源,突出“三產(chǎn)”融合發(fā)展,著力打造華中地區(qū)著名的白茶小鎮(zhèn)。
二是高速度推進。強勢推進招商引資工作,黨委政府全員上陣,書記鎮(zhèn)長親自抓,引進企業(yè)7家、項目11個,一個項目一個專班服務(wù)到底,聘請武漢、咸寧等多家設(shè)計公司現(xiàn)場勘查指導(dǎo),新增茶園面積3000余畝,正在育苗栽培,總開發(fā)面積達到2萬余畝;政府持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,2019年投資2000萬元實施自來水廠改造工程,將青山水庫優(yōu)質(zhì)水源引入茶園,投資200余萬元對園區(qū)內(nèi)8公里道路進行了刷黑。目前,示范區(qū)道路、灌溉和供電等配套建設(shè)已基本完成,發(fā)展雛形基本形成。
三是高質(zhì)量管理?!叭衷云叻止堋?,良好產(chǎn)業(yè)的形成是一個長期的過程。青山鎮(zhèn)按照湖北省茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,堅持栽管并重,選擇優(yōu)質(zhì)精品早茶品種,確保產(chǎn)品的預(yù)期效益,實現(xiàn)有管理的積極性和動力。與湖北科技學(xué)院合作,建立實驗基地,培育優(yōu)化新品種,2019年新增奶白茶等精品早茶品種達到3個,實現(xiàn)建一片成一片、生態(tài)一片、收益一片,將原來的不毛之地變成了綠油油的茶園。
搭建脫貧新平臺 富了百姓
一是盤活土地增值。注重完善“三權(quán)分置”,穩(wěn)步推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革,讓資源變資產(chǎn)、資產(chǎn)變股份、村民變股民,依托“崇陽白茶”良好的品牌優(yōu)勢、管理技術(shù)和銷售渠道。明確農(nóng)民土地入股分紅以農(nóng)民土地或山林評估價值(不以項目經(jīng)營效益為標(biāo)準)為參照基數(shù),分紅比例進行約定,實現(xiàn)固定分紅和效益分紅,確保資產(chǎn)增值,提升農(nóng)民參與基地建設(shè)的積極性和主動性。
二是產(chǎn)業(yè)帶動增收?!熬珳史鲐殻a(chǎn)業(yè)先行”,產(chǎn)業(yè)發(fā)展是脫貧攻堅的重點和重要支撐,青山鎮(zhèn)在示范區(qū)產(chǎn)業(yè)引進和項目建設(shè)時,將吸納貧困戶入股、安排貧困戶就業(yè)作為條件之一進行洽談。注重放大專業(yè)大戶虹吸效應(yīng),聚合農(nóng)民加入專業(yè)合作社開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),組織開展種茶、育茶、制茶等專業(yè)知識培訓(xùn),完成實用技術(shù)培訓(xùn)426人,提升群眾致富能力。目前,示范區(qū)內(nèi)長期務(wù)工貧困戶達到80余人,月平均工資均超過1500元。
三是品牌培育增效。貧困戶經(jīng)不過市場的任何風(fēng)險,發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)要著力提升產(chǎn)業(yè)競爭力。青山鎮(zhèn)在積極推進產(chǎn)業(yè)建設(shè)的同時,努力推進公共品牌和區(qū)域性品牌的培育,秉承互利共贏、協(xié)同發(fā)展原則,采取無償提供種植技術(shù)、集中培訓(xùn)加工工藝、嚴格控制產(chǎn)品標(biāo)準的模式,歷經(jīng)多年培育打造了“崇陽白茶”公共品牌,引領(lǐng)、帶動全縣茶葉種植戶共同發(fā)展、共同致富。目前,青港白茶基地被評為“中國最美茶園”,崇陽白茶被評為“咸寧十大名茶”、獲得中博會農(nóng)產(chǎn)品金獎等。
探索產(chǎn)業(yè)新路徑 活了鄉(xiāng)村
一是做好“紅色”“綠色”發(fā)展文章。產(chǎn)業(yè)有發(fā)展、脫貧有希望、民心有定力。示范區(qū)積極發(fā)揚崇陽得文獨勝的紅色文化,又發(fā)揮得綠獨秀的生態(tài)優(yōu)勢,將茶園建成紅色文化主題公園,在茶園和果園的觀景節(jié)點、特色農(nóng)家院里、騎行養(yǎng)生慢道旁,鄉(xiāng)村振興之路、廉政文化之路、生態(tài)環(huán)保之路等16大思想景觀點,讓紅色文化抬眼有看、移步能見,引導(dǎo)干群堅定脫貧信念信心、強化擔(dān)當(dāng)作為,堅持生態(tài)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)生態(tài)化,實現(xiàn)綠色引領(lǐng),生態(tài)更好,產(chǎn)品更優(yōu),經(jīng)濟更活,使綠色茶產(chǎn)業(yè)成為脫貧致富的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
二是完善“引進”“培育”人才模式。扶貧必扶智,人才是脫貧的關(guān)鍵因素。青山鎮(zhèn)在積極發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)的同時,大力推進“三鄉(xiāng)工程”,積極引導(dǎo)外出青年回歸創(chuàng)業(yè),引進青年人才11名,發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)3000余畝。注重放大專業(yè)大戶虹吸效應(yīng),聚合農(nóng)民加入專業(yè)合作社開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),組織開展種茶、育茶、制茶專業(yè)培訓(xùn)10余場,輸送16名優(yōu)秀青年參加茶葉交流座談,提升群眾致富能力。
三是強化“義務(wù)”“職責(zé)”服務(wù)理念。突出“三抓一優(yōu)”,把項目引進和項目建設(shè)與服務(wù)放在同等重要的位置,堅定服務(wù)項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展是政府的應(yīng)盡義務(wù)、根本職責(zé),確保項目建設(shè)能引進、能落地、能建成,產(chǎn)業(yè)能發(fā)展、有效益、可持續(xù)。為切實抓好示范區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目建設(shè),青山鎮(zhèn)組建工作專班,開展全方位服務(wù),2019年、2020年示范區(qū)內(nèi)茶葉面積連續(xù)翻番。
全國勞動模范——吳正剛
產(chǎn)業(yè)興則鄉(xiāng)村興,人才旺則產(chǎn)業(yè)旺。青山鎮(zhèn)始終把推進“人才振興”作為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵一招,最大力度為鄉(xiāng)村發(fā)展招賢納士,人才壯大了,產(chǎn)業(yè)也迎來了發(fā)展的春天。2020年11月,鄉(xiāng)村人才杰出代表吳正剛,被授予全國勞動模范榮譽稱號。
青山鎮(zhèn)華陂畈土地肥沃,但隨著農(nóng)民外出務(wù)工增多,大量田地棄種拋荒,資源優(yōu)勢演變成發(fā)展短板。鎮(zhèn)黨委書記丁細斌提出,我們要轉(zhuǎn)變思想,有短板也就是意味著我們有發(fā)展的潛力,補好短板就是挖掘潛力、釋放發(fā)展效能。
在鎮(zhèn)黨委的號召下,鋪前村能人吳正剛挑起了“讓華陂優(yōu)勢回歸”的重擔(dān)。經(jīng)實地考證,再生稻被確定為主打產(chǎn)業(yè),在政府引導(dǎo)下,閑置農(nóng)田有序流轉(zhuǎn),至目前,再生稻種植規(guī)模已達2000余畝,年產(chǎn)糧食3000余噸,出售商品糧2900余噸,年糧油生產(chǎn)收入達到300余萬元,吳正剛成為了崇陽縣名副其實的第一種糧大戶。
產(chǎn)業(yè)有了規(guī)模基礎(chǔ),如何實現(xiàn)由大到強成為發(fā)展亟待解決的問題。青山鎮(zhèn)提出,大力培育新型經(jīng)營主體,推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)向集約化、現(xiàn)代化、高效化發(fā)展。在當(dāng)?shù)卣娃r(nóng)機部門大力支持下,吳正剛成立了全縣第一家農(nóng)業(yè)機械專業(yè)合作組織——崇陽縣為民農(nóng)業(yè)機械專業(yè)合作社。目前合作社由開始時15位社員發(fā)展到現(xiàn)在的96人,共有拖拉機、收割機等大中小型農(nóng)業(yè)機械121臺,其他配套機具187臺(套),農(nóng)機服務(wù)區(qū)域由本地800余農(nóng)戶擴大到青山、天城、石城、港口四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2800余農(nóng)戶。合作社于2016年被農(nóng)業(yè)部評為“全國農(nóng)機專業(yè)合作社示范社”。
發(fā)展為了人民,發(fā)展成果由人民共享。在政府引導(dǎo)下,吳正剛主動擔(dān)當(dāng)起反哺鄉(xiāng)鄰的社會責(zé)任。合作社優(yōu)先吸納周邊貧困勞力就近務(wù)工,支持貧困戶無機具入社,并給予免費技術(shù)培訓(xùn),上崗作業(yè)分成,同時農(nóng)機作業(yè)服務(wù)一律實行半價收費,帶領(lǐng)周邊農(nóng)戶320余人脫貧致富。新冠肺炎疫情防控期間,吳正剛低于時價出售大米,并向防控一線捐贈大米2000余斤,菜籽油400斤,為保群眾生活穩(wěn)定貢獻了重要力量。
“目前,青山共引進能人、培育新型經(jīng)營主體21家,在黨委政府引導(dǎo)下,‘吳正剛們’扛起了產(chǎn)業(yè)興旺的大旗,青山的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)將迎來新一輪發(fā)展潮?!鼻嗌芥?zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長孫成兵如是說。
全國易地扶貧搬遷“美麗安置區(qū)”——青山鎮(zhèn)朝陽小區(qū)
青山鎮(zhèn)冷水港易地扶貧搬遷安置點——朝陽小區(qū),位于青山鎮(zhèn)青山村,緊鄰集鎮(zhèn)中心,安置點覆蓋112戶、360人,其中集中安置87戶、273人,于2017年全部入住。為確保易遷戶真正“穩(wěn)得住”,青山鎮(zhèn)注重長效管理,創(chuàng)新“十有”新型農(nóng)村社區(qū)管理方案,與村民自治結(jié)合,共建幸福新朝陽。
有穩(wěn)定的就業(yè)。通過依托青山工業(yè)園實行就近就業(yè)、依托扶貧車間開展幫扶就業(yè)、設(shè)置專崗安排就業(yè)等方式,保證每戶一人以上有穩(wěn)定的就業(yè)收入;有創(chuàng)新的資產(chǎn)管理制度。通過分類利用、培育新資產(chǎn)、完善制度等方式,加強資源的管理與利用;有符合實際的微菜園。由鎮(zhèn)政府負責(zé)就近征收或流轉(zhuǎn)部分土地,用于移民戶種植蔬菜。所屬土地所有權(quán)歸村委會,本著自愿原則由住戶認種,一年一續(xù),若一年未種,由村收回管理,重新按需分配;有良好的人居環(huán)境。堅持以人居環(huán)境建設(shè)為重點,建立人居環(huán)境“十不準”制度,做到環(huán)境美、生態(tài)美、生活美、鄉(xiāng)風(fēng)美;有健全的公共服務(wù)。加強公共服務(wù)建設(shè),做到有文化廣場、有健康器材、有文化活動室、有文化隊伍、有文化帶頭人、有志愿服務(wù)者、有宣傳專欄、有健康簽約服務(wù)、有及時的矛盾調(diào)解、有村史館,積極開展各類文化活動,切實保障居民身心健康;有完善的管理體系。創(chuàng)建以黨小組+業(yè)主委員會+中心戶長(樓長)的管理模式,保證小區(qū)居民的訴求有專人受理和服務(wù),保證政府的工作有專人落實;有新時代的文明崗位。重點設(shè)置文明實踐崗、環(huán)境衛(wèi)生崗、法治綜治崗、志愿服務(wù)崗、發(fā)展引導(dǎo)崗等,確保有人管事、事有人管;有完備的社會組織。重點建好“一會三站”,即:水庫村商會、水庫村青年人才工作站、青山團委水庫村工作站、志愿服務(wù)水庫村工作站。堅持政府引導(dǎo)、村委主導(dǎo)、居民自導(dǎo)的原則,切實利用好發(fā)揮好社會組織的服務(wù)功能;有溫馨的關(guān)愛制度。落實好“四制”,即四點半學(xué)校管理制度、老年人健康服務(wù)制度、三留守關(guān)愛制度、貧困人員幫扶制度,確保做到老有所養(yǎng)、幼有所教、貧有所扶;有堅強的戰(zhàn)斗堡壘。建設(shè)村級便民服務(wù)中心,提高村黨支部建設(shè)質(zhì)量,嚴格執(zhí)行村級決策制度,完善選人用人選拔程序,提升管理能力和管理水平,以良好的制度解決發(fā)展穩(wěn)定中的困難和問題。
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