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農(nóng)民工按時領(lǐng)薪者不到半數(shù) 76.4%未接受培訓(xùn)(圖)
(2007-03-03 11:33:27) 新京報
基本能按時領(lǐng)取工資的達(dá)到47.78%。

  

農(nóng)民工按時領(lǐng)薪者不到半數(shù)。
 

  國務(wù)院研究室發(fā)布《中國農(nóng)民工調(diào)研報告》顯示,我國76.4%農(nóng)村勞動力未接受技術(shù)培訓(xùn)

  綜合新華社電國務(wù)院研究室近日發(fā)布《中國農(nóng)民工調(diào)研報告》。該報告顯示,被調(diào)查農(nóng)民工中,基本能按時領(lǐng)取工資的達(dá)到47.78%。我國農(nóng)村勞動力中,沒有接受過技術(shù)培訓(xùn)的達(dá)76.4%。

  該報告數(shù)據(jù)顯示,目前我國農(nóng)村勞動力中接受過短期職業(yè)培訓(xùn)的占20%,接受過初級職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或教育的占3.4%,接受過中等職業(yè)技術(shù)教育的占0.13%,而沒有接受過技術(shù)培訓(xùn)的高達(dá)76.4%。

  數(shù)據(jù)說明,我國農(nóng)村勞動力整體技能水平不高,就業(yè)競爭力不強(qiáng)。據(jù)建設(shè)部統(tǒng)計,建筑行業(yè)的農(nóng)民工已達(dá)3200萬人,參加過培訓(xùn)的僅占10%。而美國、加拿大、日本等國的農(nóng)村勞動力中,受過職業(yè)培訓(xùn)的比例都在70%以上。

  報告指出,技能素質(zhì)的高低,決定著農(nóng)民工就業(yè)的穩(wěn)定性和收入水平。當(dāng)前農(nóng)民工培訓(xùn)存在的主要問題有:政府投入嚴(yán)重不足,各地很少為農(nóng)民工提供免費(fèi)服務(wù);市場中介行為不規(guī)范,農(nóng)民工易上當(dāng)受騙;對農(nóng)民工的培訓(xùn)多數(shù)時間短、質(zhì)量差,許多培訓(xùn)內(nèi)容與生產(chǎn)實際脫節(jié),不能滿足企業(yè)對技術(shù)工人的迫切需要;已就業(yè)農(nóng)民工的在職培訓(xùn)十分薄弱,企業(yè)普遍沒有履行對農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的法定義務(wù)。

  在農(nóng)民工的收入和權(quán)益維護(hù)方面,在被調(diào)查的農(nóng)民工中,基本能按時領(lǐng)取工資的達(dá)到47.78%,有時延期和經(jīng)常延期的比例達(dá)到35.68%和15.68%。

  本次調(diào)研共形成55篇研究報告。其中,為了加強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),農(nóng)業(yè)部調(diào)研組建議,各級財政要把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財政經(jīng)常性預(yù)算科目,加大對農(nóng)民參加培訓(xùn)的補(bǔ)貼力度,有條件的企業(yè)要積極參與培訓(xùn)工作;制定推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的激勵機(jī)制,對相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供多種優(yōu)惠政策;整合社會各類教育培訓(xùn)資源,形成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)體系;做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)工作等。

  相關(guān)新聞

  10年培養(yǎng)百萬農(nóng)村中專人才

  農(nóng)業(yè)部副部長危朝安稱,將在農(nóng)村實施“百萬中專生計劃”

  據(jù)新華社4月16日電(記者姚潤豐)農(nóng)業(yè)部副部長危朝安16日說,相對偏低的農(nóng)民素質(zhì)已成為解決“三農(nóng)”問題的瓶頸。今年農(nóng)業(yè)部已經(jīng)把實施“百萬中專生計劃”列入要為農(nóng)民辦的15件實事之一。

  危朝安是在中央農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校新型農(nóng)民培訓(xùn)工作會議上作上述表示的。他說,“百萬中專生計劃”是從現(xiàn)在起用10年時間,依托農(nóng)廣校、農(nóng)業(yè)中專學(xué)校等機(jī)構(gòu),為農(nóng)村培養(yǎng)100萬名具有中專學(xué)歷的從事種植、養(yǎng)殖、加工等生產(chǎn)活動的人才,以及農(nóng)村經(jīng)營管理能人、能工巧匠、鄉(xiāng)村科技人員等實用型人才。

  權(quán)益

  農(nóng)民工簽用工合同者剛過半

  調(diào)查顯示農(nóng)民工月薪多在500到800元之間,22.5%的農(nóng)民工每日工作超10小時

  綜合新華社電《中國農(nóng)民工調(diào)研報告》還公布了農(nóng)民工收入情況調(diào)查。

  被調(diào)查農(nóng)民工的月工資主要集中在500至800元之間。其中,每月收入在300元以下的占3.58%,300至500元的占29.26%,500至800元的占39.26%,800元以上的占27.90%。

  報告顯示,2004年,農(nóng)民工的月平均收入為780元,月平均生活消費(fèi)支出290元,平均全年節(jié)余3000元左右。農(nóng)民工群體每年帶回家數(shù)以千億計的現(xiàn)金。外出務(wù)工也使農(nóng)民增長了非農(nóng)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的本領(lǐng),轉(zhuǎn)變了生活方式和思想觀念。據(jù)專家估計,目前每100個外出務(wù)工農(nóng)民就有4個走上回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)道路。

  調(diào)查當(dāng)中,與用人單位簽訂用工合同的農(nóng)民工僅占53.70%,沒有簽訂的占了30.62%,有15.68%的農(nóng)民工居然不知道什么是勞動合同。在被調(diào)查者中,認(rèn)為用工合同非常重要和比較重要的農(nóng)民工占20.86%和40.67%,認(rèn)為沒有用的占13.95%。

  在被調(diào)查者中,基本能按時領(lǐng)取工資的達(dá)到47.78%,有時延期和經(jīng)常延期的比例達(dá)到35.68%和15.68%。

  在被調(diào)查者中,每天工作時間8小時以內(nèi)的僅占13.70%,8至9小時之間的達(dá)到40.30%,9至10小時之間和10小時以上的分別占23.48%和22.50%。

  調(diào)查顯示,有一定積蓄后就返鄉(xiāng)的農(nóng)民工比例占39.07%,計劃在原城市里長期打工的占8.13%,視工作情況定奪的占37.48%,積累一定的工作經(jīng)驗后去其他城市工作的占15.32%。

  農(nóng)民工打工主要依靠傳統(tǒng)的血緣、地緣人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),通過“資深”農(nóng)民工介紹,一輪帶一輪地以滾動方式進(jìn)城。據(jù)調(diào)查,通過熟人或親戚介紹的比例達(dá)到60.37%,而通過中介機(jī)構(gòu)介紹和自己應(yīng)聘的僅占14.20%和12.10%。

  分布

  16到20歲農(nóng)民工明顯減少

  調(diào)查顯示農(nóng)民工成為產(chǎn)業(yè)工人重要組成部分;目前養(yǎng)老問題不尖銳,但將來可能成為沉重包袱

  綜合新華社電調(diào)查顯示,全國農(nóng)民工中16至30歲的占61%,31至40歲的占23%,41歲以上的占16%,農(nóng)民工的平均年齡為28.6歲。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面,二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中,農(nóng)民工占到一半以上。

  《報告》表明,我國外出農(nóng)民工平均年齡比較輕,也是農(nóng)村勞動力中受教育程度比較高的群體,但總體素質(zhì)仍偏低,多數(shù)只能吃“青春飯”,從事簡單體力勞動。調(diào)查顯示,在外出務(wù)工人員中男性占66.3%,女性占33.7%。近年來,外出農(nóng)民工平均年齡有所上升,比較明顯的是16至20歲的農(nóng)民工所占比重由2001年的22.2%下降到2004年的18.3%,30歲以上的農(nóng)民工所占比重則提高了3.8個百分點。

  調(diào)查顯示,農(nóng)民工雖然眼下吃“青春飯”、養(yǎng)老問題不尖銳,但卻把沉重的包袱留給了十幾年后的政府、社會和家庭。例如東莞市2004年農(nóng)民工退保40萬人次,平均參保時間僅7個月!秷蟾妗分赋,農(nóng)民工作為我國社會生產(chǎn)力中活躍的群體,如果他們收入低下和權(quán)益缺失的狀況不能得到有效改變,如果他們不能逐步轉(zhuǎn)化為正規(guī)的產(chǎn)業(yè)工人和安居樂業(yè)的市民,我國城鄉(xiāng)差距、地區(qū)差距和貧富差距擴(kuò)大的趨勢就不可能得到根本的改變和扭轉(zhuǎn),農(nóng)業(yè)弱質(zhì)、農(nóng)村落后、農(nóng)民弱勢的問題也不可能得到解決。

  在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上,農(nóng)民工在我國第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中占58%,在第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中占52%。農(nóng)民工為二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了源源不斷的低成本勞動力,在加工制造業(yè)從業(yè)人員中已占到68%,在建筑業(yè)從業(yè)人員中占80%,已成為我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。

  弊病

  少數(shù)地方仍“欺侮”農(nóng)民工

  亂收費(fèi)現(xiàn)象時有發(fā)生,個別教育部門擅自抬高免收借讀費(fèi)的申請標(biāo)準(zhǔn)

  據(jù)新華社4月16日電(記者吳晶晶)國務(wù)院研究室最新發(fā)布的《中國農(nóng)民工調(diào)研報告》顯示,目前我國針對農(nóng)民跨地區(qū)就業(yè)和進(jìn)城務(wù)工審批手續(xù)和收費(fèi)的政策在少數(shù)地區(qū)落實仍不到位,亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)的現(xiàn)象依然存在。

  國家發(fā)展和改革委員會調(diào)研組在報告中指出,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,各地均對本地區(qū)針對農(nóng)民就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理收費(fèi)進(jìn)行了全面清理,但在個別地方外來人員居住集中的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn),還存在亂收費(fèi)情況,如超標(biāo)準(zhǔn)收取衛(wèi)生清掃保潔費(fèi),擅自收取綜合管理費(fèi)、宣傳管理手冊工本費(fèi)等。個別地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村借出具有關(guān)證明之機(jī),搭車收費(fèi)現(xiàn)象仍時有發(fā)生,有的計劃生育部門仍向農(nóng)民收取已取消的流動人口婚育證明工本費(fèi),有的地方公安部門擅自提高暫住證工本費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。個別地方在義務(wù)教育收費(fèi)上,對農(nóng)民工子女和當(dāng)?shù)貙W(xué)生沒有一視同仁。個別教育部門擅自抬高免收借讀費(fèi)的申請標(biāo)準(zhǔn);少數(shù)地方農(nóng)民工培訓(xùn)所需財政資金未能及時到位;農(nóng)民工的合法權(quán)益保障困難,一些用人單位不與農(nóng)民工簽訂勞動合同,有的政府主辦的勞動保障培訓(xùn)基地收費(fèi)公示不符合規(guī)定等。

  為此,發(fā)改委調(diào)研組建議,各地不得出臺新的針對農(nóng)民外出務(wù)工就業(yè)的審批手續(xù)和收費(fèi)政策;各級政府要改革暫住人口管理工作,力爭給暫住人口以“市民待遇”;對各部門違規(guī)收費(fèi)和群眾反映的問題要及時查處,將亂收費(fèi)所得退還給農(nóng)民等。

  展望

  亦工亦農(nóng)轉(zhuǎn)向全職非農(nóng)

  《報告》認(rèn)為農(nóng)民工的流動狀態(tài)將長期存在,但已開始融入城市、追求平等

  據(jù)新華社4月16日電(記者徐京躍、李菲)通過數(shù)據(jù)分析,此次發(fā)布的《中國農(nóng)民工調(diào)研報告》表明,我國農(nóng)民工正在發(fā)生三大轉(zhuǎn)變:由亦工亦農(nóng)向全職非農(nóng)轉(zhuǎn)變,由城鄉(xiāng)流動向融入城市轉(zhuǎn)變,由謀求生存向追求平等轉(zhuǎn)變。

  報告認(rèn)為,目前農(nóng)村有1.5億富余勞動力,而且上世紀(jì)80年代生育高峰出生的人口進(jìn)入勞動年齡,今后一個時期,我國勞動力總體上仍然供大于求!熬盼濉睍r期,農(nóng)村勞動力年均增加584萬人,年均增長1.3%:“十五”前4年,農(nóng)村勞動力年均增加433萬人,年均增長0.9%?偭窟^剩和結(jié)構(gòu)性短缺將是我國農(nóng)村勞動力在較長一個時期內(nèi)的特征。

  報告還指出,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,東部地區(qū)的土地資源日益緊缺,勞動力成本不斷上升,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級將使得勞動密集型產(chǎn)業(yè)逐漸向中小城市和中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移,農(nóng)民工主要流向也將隨之移動。目前沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)一些產(chǎn)業(yè)開始向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移,中西部地區(qū)農(nóng)村勞動力就近就地轉(zhuǎn)移有所增加。

  目前,大多數(shù)農(nóng)民工選擇“候鳥式”流動的的生活和就業(yè)方式,這主要因為:農(nóng)民工收入不足以支撐其家庭在城市定居生活;現(xiàn)行的城鄉(xiāng)二元戶籍制度,使農(nóng)民工難以在城市久居;農(nóng)民工在農(nóng)村有承包地,進(jìn)退有路。因此,農(nóng)民工亦工亦農(nóng)、亦城亦鄉(xiāng)的情況,今后相當(dāng)長的時間仍將存在。

  報告表明,我國農(nóng)民工逐漸從亦工亦農(nóng)向全職非農(nóng)轉(zhuǎn)變、由城鄉(xiāng)流動向融入城市轉(zhuǎn)變、由謀求生存向追求平等轉(zhuǎn)變。據(jù)統(tǒng)計,2004年外出務(wù)工6個月以上的農(nóng)民工占81.3%,比上年提高了3.7個百分點,比2002年提高6.4個百分點;舉家外出的農(nóng)民工2004年達(dá)到2470萬人;新一代的農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工更向往現(xiàn)代化的生活方式,對尊重平等和社會承認(rèn)有更多的企盼。

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