荊楚網(wǎng)消息（湖北日報） 通訊員謝育武報道：在武漢市郊區(qū)，常年活躍著一支文化劇團。他們到農(nóng)村、進農(nóng)家，每年為農(nóng)民演出150多場次，這就是多次被省、市文化主管部門評為“全省文化先進集體”、“農(nóng)村文化工作先進集體”的黃陂楚劇團。
黃陂是楚劇的發(fā)源地，但黃陂楚劇團一度面臨生存危機：每年演出不了幾場戲，演職員工資待遇低，人心思散�！叭藗儛劭闯⻊ 勐牫�，為何發(fā)源地的劇團卻缺乏活力？”在劇團黨委會上，團長任文彪說：“關(guān)鍵是我們沒有擺正一個區(qū)劇團的位置�！睘榇�，他們制定了“舞臺圍著農(nóng)村轉(zhuǎn)、節(jié)目演給農(nóng)民看”的貼近群眾、服務(wù)農(nóng)民的路子。祝壽戲、生子戲、婚喪嫁娶戲，這些農(nóng)村戲的市場，作為區(qū)劇團，過去是不屑占領(lǐng)的。因為，這種演出規(guī)模小、經(jīng)濟收入相對也少�，F(xiàn)今，他們摒棄“老大”的架子：三五個人演出不嫌小，百十元錢不嫌少，只要有“戲”就演。
要讓農(nóng)民愛看戲，就得有真正適合農(nóng)民胃口的戲。為提高演職人員的編創(chuàng)水平，他們選送演員到省音樂學院、省市藝術(shù)學校等院校進修，聘請省藝術(shù)研究所和省市楚劇團的老師作藝術(shù)指導(dǎo)。為調(diào)動演職人員創(chuàng)作熱情，他們先后實行全員聘用制、末位淘汰制、聯(lián)場計酬制、演出經(jīng)紀人制和目標管理責任制等措施。
近些年，黃陂楚劇團共恢復(fù)、整理、改編、移植、創(chuàng)作劇目130多個，做到了大戲、小戲、新戲、古戲，只要鄉(xiāng)親需要就有“戲”。劇團先后有30多個劇目在省市會演中獲獎。